有哪些实用的推广策略？

谢尧。

最先需要清楚的是：推广的目标

1、以实用为先。

2、首先是要让短期利益的最大化，做效果的收割者。

3、做好规划，使长期利益最大化。

分解到各个计划目标上，要综合平衡长期利益和短期利益。

在推广前需明晰的概念

1、传播人群属性

假如你的目标受众是来自火星的一群爱一边吃牛排一边LOL、对娱乐圈小鲜肉无感的人到中年直男阿加西，这时，你可以对他们卖火星的历史书、新鲜牛扒、LOL周边、中年健康保险、甚至是女you蓝光DVD，销量可能都会不错。千万别跟他们叨逼什么加拿大炮王，他们会无视，于是你会失去你的目标人群，推广也就无从开始。

以上例子纯属杜撰，不过你对人群具体属性的掌握程度或多或少会影响传播的效果。该讲牛扒的时候就别讲加拿大炮王了。尽可能了解你的传播人群，能够帮助你更好的获得他们的想法，制定最准确的推广策略。

2、传播路径

纸媒、网媒背后的传播路径不尽相同，不同传播路径传播效果也有差异。

比如报纸和口头对话。报纸是阅读，透过眼睛对文字进行解码。由于文字经过深思熟虑，字斟句酌，因而拥有相对较高的质量，不过阅读的过程中不存在受众对传播者的回程反馈。而口头对话会使用大量的口头语言，夹杂表情、肢体语言，并且可以获得受众的直接反馈。

3、传播内容

传播内容就是你的创意图文视频、富媒体h5。生成这些内容时衍生的思考可能会影响你在后期的思考和传播。因为你设计的这些传播内容包含很多目标，

第一是尽量迎合受众的口味，让他们有看和转发的欲望；

然后是传播和维护你自己感兴趣的内容。

4、终于是题主要的思维导图和栗子了

首先是推广策略导图

在确定策略之后，就要想想有哪些方法了：

为了让推广更加高效、更有经验性，实用主义的逻辑告诉我们，要以过往的例子为参考，借时机或者内容作为依托，通过现代传播学的路径，更新推广计划。但例子那么多，需要选出最典型的那几个。而好的例子都是需要整理记录下来的。

（引用“社群经理”文章，微信ID：qunsir007 ）

1在用户主动的场景中推广：

1.应用市场。

APP推广：让用户知道产品

用户进入应用市场，一般是有下载APP的意识或者诉求，这种情况的推广转化率相对比较高。因此，应用市场一直是带激活量的主要战场。以安卓系统为例，上线只是推广的开始，运营需要持续研究各类市场及自身产品达到更好的转化效果。

1）关注主流市场。按照二八原理，80%的量会集中在20%的应用市场。关注并研究这20%的市场规则、活动等信息，通过付费、活动或者资源置换的方式让产品能有更多的曝光，促成转化。同时，还需要多了解开发者后台的知识点及相关政策。

2）打好基本功。产品页面的文案介绍、图片视频素材、用户评论等都需要认真琢磨到最优水平，要给用户能够下载尝试的充分理由。

2.搜索引擎。

受到PC使用方式的影响，部分用户习惯于在搜索引擎中找到想要的产品。

1）SEO优化。确保重要关键词的搜索结果中有自己的产品。运营不仅需要弄清楚产品的核心定位及关键词，而且要在自有官方渠道（如官网、官方微博、微信、贴吧等平台）中有直观体现。

2）软文推广。可以是产品功能介绍、结合热点等内容，一方面提升百度指数带来品牌影响力，另一方面可以提高被搜索检索到的可能；

2在用户被动的场景中推广：

在用户没有直接产品需求的情况下推荐产品，不同方式的成本投入、转化率各有不同。需要根据产品属性、发展阶段等选择。

1.预装。在接触用户之前产品就以某种合作方式安装在手机里,不过不是所有产品都适合预装的方式。工具类产品如浏览器、清理工具等比较适合，而且留存率较高。但是一般手机厂商对于预装产品会有一些限制，所以可运营的空间会降低。

2.ROM。通过刷机方式带量还比较可观，但是留存率相比应用市场渠道来说较低。所以需要权衡投入产出来选择是否采取该方式。

3.CP间相互带量。形式比较多，应用推荐的换量，通过广告平台的付费投放等。目标性选择有一定关联性的产品合作，会提高转化率。

4.品牌宣传

1）广告投放。通过强曝光的方式，让用户对产品产生印象，在后期促成转化。付费的方式有媒体平台的广告，免费的方式有资源置换、品牌合作等。

2）借势营销。比如热点营销，近来被批判比较多，认为是自嗨，并不能有多大的效果。但是作者认为，热点营销不是人人能成功的方式，但是确实有产品因为热点营销被大家所关注，杜蕾斯不就是个典型案例么。

3）借力营销。其实借助别人的力量来宣传自己，可以是借品牌、借用户、借渠道等。比如在姑婆那些事儿分享相关经验的同时，也可以让姑婆那些事儿的用户了解到自家的产品，甚至促成合作。

3APP运营：保留存促活跃带传播

这里是运营的狭义概念，针对产品本身及用户的相关工作。核心目标在于提高产品留存率、用户活跃率，也就是让用户会使用，经常使用、喜欢并且能够传播产品。

1. 用户会使用。会不会使用已经安装到手机上的app主要会受到三个方面的影响：用户质量、产品引导以及产品质量。运营的工作就体现在推广渠道质量甄别、用户行为跟踪及反馈、用户需求收集等方面。

1）用户质量。由于用户来源于不同的推广渠道，受到渠道质量的影响，有的安装、激活用户并非是目标用户，因此很难通过运营手段来促活跃。所以切记为了激活量KPI毫无选择性的铺渠道。

2）产品引导。潜在的优质用户如果碰到不会使用的产品也会不知所措，甚至流失。比如内容/社交性质的产品在初始状态不能让用户感受到趣味性，工具类产品不能用亮点功能抓住用户等。这时就需要运营的介入了，关注用户行为分析，针对性提出引导方案来避免新用户流失。例如，从打开APP的第一次动作开始，引导内容关注，推荐体验亮点功能等。

3）产品质量。产品对于留存率、活跃率来说是最为关键的影响因素，核心就在于能不能给用户提供价值。运营需要通过对使用数据检测分析、抽样调研访谈等方式（特别是流失用户）给产品反馈最真实的用户需求来不断优化、快速迭代。

2. 用户经常使用。持续的满足用户不同阶段的需求，是能让用户对产品产生粘性的前提条件。不同属性的产品运营在这个阶段的工作重点也会有所不同。例如：制造迁移门槛、培养用户习惯、维护产品生态平衡等；

1）工具类产品。满足用户的功能诉求是产品的基本要求，除此之外，运营工作要给用户制造迁移门槛，避免被竞品抢走。比如，账户体系、个性化设置等；

2）内容型产品。内容型产品除了需要满足用户需求外，还需要引导用户需求（用户的打开频率要低于工具产品）。以音乐类产品为例，大而全的曲库是留住用户的前提，但同时还需要根据用户习惯做出一些新内容的针对性的推荐及推送，培养用户常用的习惯；

3）社交类产品。相比较来说，社交类产品，特别是成熟的社交产品需要运营介入的部分比较少。但是需要提供一个纯粹、干净的社交平台，对用户行为做一定的约束控制。

3. 用户喜欢使用并且主动传播。优秀的产品是不会满足于基本功能/内容的，一定会持续不断的推出新的亮点来打动用户，超出期望的产品是一定会被喜欢的。优秀的产品会说话，留住已有用户的同时还会自传播带来更多的新用户，形成正向循环。这时运营的工作一方面要挖掘用户潜在兴奋点，并且从产品或者内容的角度来实现，同时还需要注意自传播载体的生成，如产品内引导分享、活动引导分享等。

以UGC、BGC、PGC三个角度，来推荐一些实用的推广策略。

概念解释：

UGC：用户自发生产内容。
BGC：品牌生产内容
PGC：专业第三方生产内容

现在很多公司都有自己的专属app，并且基于核心业务需要会积累很多用户，那么可以搭建一个有特色文化的内容社区，让用户可以有一个发声讨论的地方，也算是某一类人群的小圈子。一般这种运营得当的小圈子，做好分享闭环，会有自传播属性的，比较典型的案例有最右、网易云等等。

这需要产品、技术、运营、营销等等多方协作，并且还有一丝丝运气成分在，任重而道远。

针对已经购买过产品的这一类用户，可以用现金激励、限量产品购买资格、优惠券、品牌文化等等形式，引导其在社交媒体平台分享使用体验、种草内容。一般由消费者自己生产的内容，对于读者来说，都是比较可信的，会让正在观望的人群产生购买欲望。案例包括各种小众文化品牌、买家秀、小红书种草笔记等等。

互联网发展至今已经有很多的现象级话题传播案例了，有的靠一句文案就能互联网上刷屏传播、有的需要靠一个文章、还有的靠一则视频、或者是针对性策划的事件营销，这种推广策略虽然效果很好，传播很广，但是一方面可能会很烧钱、另一方面很吃创意。

在各大社交媒体平台创建品牌账号，生产出对用户有价值，可展示品牌文化的各类内容，如知乎、小红书、抖音、微博、公众号等等。

2.1、官网建设

搭建自己的官网，用于展示企业信息、产品信息、销售联系方式等等。

2.2、SEO

针对官网进行SEO优化，达到用户搜索产品词的时候，可以搜索我们的官网，抓住自然流量。比如我是做留学的，那么如何在搜索「英国留学」的时候，搜索到我们的官网呢？就需要做SEO优化。

官网SEO会比较专业哈，如果自己不会的话，也可以找专业做SEO的机构委托他们帮忙做，当然也可以找我做哈，我做过很多案例，欢迎私信～

2.3、SEM

搜索引擎上的竞价广告，比如用户搜索「英国留学」的时候，我就可以购买竞价广告，让自己的官网展示在第一位第二位。

SEO是免费自然流量，会有些不稳定；SEM是付费购买流量，会比较烧钱。

得益于互联网快速发展，现在用户购买产品时也有了自主选择权我，在两个差异不大的产品面前，都会去主动寻找两款产品的背景信息，最后再做决定购买哪一款。

比如「小孟奶茶店」，用户会去百度上搜索「小孟奶茶店」，查看我的信息，看我是否靠谱、是否有负面信息等等，那么就可以发一发新闻稿，比如在澎湃新闻、搜狐网、36kr等等权威媒体发一些企业内容，做做企业专业度背书，增加可信度。

还是「小孟奶茶店」，现在社交媒体平台也都上架了搜索功能，比如在知乎搜索「小孟奶茶店」，如果发现有关于我的负面信息，同样也会降低用户的购买意愿，所以也要多发一发内容，并做一做SEO优化，在某些社交媒体平台做SEO优化是可行的。其他如抖音、微博、小红书同理。

为自有APP做应用商城内的搜索排名优化，比如我有一款「小孟交友app」，专门用来交友的产品，然而我没有名气，所以用户不知道我的产品，不会直接搜索我的名字下载app，大多都是搜索交友、社交、陌生人交友等等关键词寻找app，那么我就可以做ASO优化，达到搜索这些关键词的时候可以看到我的app，获得自然流量。

这个需要有一定的专业能力，如果自己不会的话，也可以找专业做ASO的机构委托他们帮忙做，当然也可以找我做哈～

现在很多应用商店，都开放了广告，可以为自己的app投放广告，购买流量。

如知乎、抖音、小红书等等平台，都是可以投放广告的。包括信息流广告、软广、商业广告等等，如果需要投放这一类广告是需要找对应的服务商的，如果有这方面需求可以找我哈，我和各大平台都有合作的。

目前商业广告计费方式，主要有以下几种：

CPC：按点击付费
CPM：按千次展现付费
CPA：按照注册量（下载量）付费
CTR：点击率付费

具体价格的话，根据平台的不同，也都是不同的。

消费者的注意力在哪，营销就应该到哪，这是注意力经济的基本原则，这一原则在移动互联网时代得到了更快的体现。

2019年当直播带货刚刚兴起，不少企业就开始做了尝试，而到了2020年初，大部分企业都尽全力去拥抱直播营销。这个过程，只用了不到1年时间。这足以看出直播的风口有多大。

这个想必就不用多说了吧，大家也都懂。有点不外乎两种：扩大品牌知名度、促进产品销售。

各个细分行业，都有很多专业的KOL可以选择合作，内容创作、产品测评、行业纵深、品牌公关等等，形式多元化，满足不同营销需求。

因为KOL往往有自己的粉丝圈，换句话讲就是自带流量，粉丝的忠实度很高，更容易对其生产的内容或者行为进行付费。

一方面KOL不仅可以带领自己的粉丝圈层，为品牌产生可观的收益；另一方面KOL生产的专业内容可以在长时间内持续增长，复利效应。

比如，如果我是做智能手环，那我可能会找科技测评博主，或者运动健身博主制作内容，进行传播。

前者的目的，是从技术层面去剖析智能手环的独特卖点、功能点，通过细节拆解、对比，凸显产品优势。

后者的目的，则是深度垂直用户的亲身体验，来告诉消费者，这款智能手环的实用性。通过KOL的影响力，更容易拉进产品和消费者之间的距离。如果你正准备做KOL营销，也是可以找我的哈，资源多多。

撰写行业白皮书是一个很庞大的工作体系。

目前市场上已存在非常多的咨询公司、研究机构，如果你企业有实力的话，也是可以联合、赞助这些专业机构制作行业白皮书，塑造品牌专业形象的同时，可以在用户群体中持续传播、经久不衰。前提是一定要有价值，别注水，毕竟会花时间去看白皮书的用户，大多都是高度理性的人。

进行网络研讨会，可以邀请一些业内的专家、博导，赞助前来做策划一场讲座，在传播专业知识的同时，即能获取收益，又能达到品牌传播的效果。

除了以上以外，还有很多PGC内容营销介质，如微电影、漫画、杂志、新闻报社等。

你可以将之理解为，品找各种有影响力的IP（比如综艺节目、知名动漫、电影、36Kr等知名媒体）合作，为广泛的消费者群体提供品牌信息。

PGC的内容一般由平台审核把关，然后进行上传，一般为原创内容，更注重版权与内容的稀缺性，保证内容价值与竞争力。

主要形式：如节目、得到课程、知乎live、在线教育机构课程、访谈等。

适用于知识付费行业，高质量的内容，更容易变现；不过社交、种草属性弱，所以对消费品品牌来说，意义不大。

我是@孟开阔

— 青与白传播创始人，主做社交媒体营销、营销咨询，欢迎咨询交流。

— 欢迎提问与咨询品牌营销相关问题，关注我一起学习营销知识，进军营销总监。

你是否有这种感觉，推广渠道越来越多，推广方式也越来越多样化，然而钱和时间都花了，最终的转化成果却不高？

我们团队在为企业做运营推广咨询服务时发现，很多企业得到的转化成果不高的关键原因是——选择了无效的推广策略！

到底如何才能做到有效推广呢？

我将从以下两个方面来回答：

一、有效推广的本质

二、有效推广的策略

1. 公司愿意为推广付出什么样的代价

2. 推广渠道的类型

3. 选好策略

本篇文章约2600字，篇幅较长，建议先点赞收藏，方便日后回看~

有效推广的本质是指理清产品和业务适合的客户群体类型，以及其中更容易买单的客户群体，找到拥有这类客户群体最多的平台推广投放，最终获取回报。

在整个推广过程中有两个底层逻辑：

第一：在哪儿推广？选择用户数量足够多的平台或渠道。

第二：向这类客群推广什么样的内容能够吸引关注？需要分析最精准的那群客户对哪些内容更感兴趣，会因为哪些福利、利益点和关键卖点，进入平台完成注册流程。

只要解答好上述两个问题，就能够做到有效的推广。

要完成有效推广，必须要搞清楚三个和推广策略息息相关的问题。

所谓代价是指公司要么花钱（选择不同付费方式）、要么花品牌（找品牌借流量）、要么花时间（找投产高、成本低的渠道）。

因为世上没有可以白嫖的用户和流量，任何白嫖最终都要付出代价。

花钱比较好理解我们放在最后说，首先来聊聊花品牌。

（1）花品牌（找品牌借流量）

花品牌去借助对方品牌流量，这个方法适合一些有权威或历史积淀的品牌。

之前我们团队在为泸州老窖服务时，为了得到李佳琦的流量，推动了泸州老窖和花西子合作的联名礼盒。

当时泸州老窖的品牌势能远远大于花西子，但是流量力度却不如花西子。

因此让泸州老窖和花西子形成联名产品的目的就是借对方的流量，与此同时花西子也非常需要借助泸州老窖的品牌势能来奠定自身国潮品牌的形象。

（2）花时间（找投产高、成本低的渠道）

有没有投产高、成本低的渠道呢？是有的。

比如一部分意见领袖拥有该区域的核心意见用户，朋友圈的粉丝量在三千左右，那么他们能够接受的方式就是：先推广，等有成交量再谈提成。

这种方式更多体现在社区团长，他们个体的销售能力有限，因此合作的品牌大部分是快消的零售品牌。

因此越优质的渠道会选择越优质的品牌。因为他们每一个推广动作都是确定落地的，那么知名品牌的销量必然更高。

也就是说如果按照提成的方式来做，意味着优质的品牌联系1000个意见领袖或团长，就能够转化800个合作；但如果品牌不够强，且不想多花钱，联系1000个意见领袖或团长，能够转化合作的可能只有10个，因此就需要花时间。

但花时间本质上还是花钱，因为花时间花的是人力成本。

（3）花钱（选择不同付费方式）

花钱也就是选择不同的收费方式付费。

比如常见的按照展现付费、点击付费、获取的电话号码线索付费或者是成交付费；以及基础的上架和对应下载的费用，这都是不同的收费方式。

但不论以什么样的方式付费，最终目的是明白能够得到什么样的结果，以及当中的确定性是什么，从而来综合判断是否选择这个渠道。

设计有效推广策略的第二点是根据不同渠道去设计合作。

大体上可以把渠道分为三类：无限流量、有限流量、个体（KOL）流量。

（1）无限流量

能够成为无限流量的基本是月活超过五个亿像字节跳动、抖音、百度、微信的广点通这类可投放的平台。

其次无限流量背后还有一个因素是：产品能够销售的对象是无限还是有限的。

如果产品很小众，就没有无限流量的说法；所以越是大众都能下单的产品，越是无限流量，比如薯片。

那么在无限流量池里，我们就需要筛选流量池里的客户，然后做投放。而投放的关键要点是如何设计一套精准的策略，因此就需要不断高密度的跟进投放的具体数据。

比如在不同时间节点、不同城市，筛选出不同的关键词，使用不同的内容。假设投放短视频时，就需要拆分前五秒、后五秒、中间五秒分别是什么样的内容，才能够最大效率的提升完播率、转化率和获取线索的效率。

（2）有限流量

有限流量就是指平台的流量可能不大，或平台业务服务的客户有限。

比如本地生活的业务就属于有限流量池。还有一些垂直的平台比如马蜂窝、携程对于旅游公司来说都是有限流量池。

因此在有限流量池做投放时，必须要占领首平位置。

在这些平台上，需要直接买到关键的“banner”位置。比如在大众点评上通过推广广告、评价等综合运营的方式，成为排名前三名的商家，就能获取高价值的流量。

（3）个体（KOL）流量

之所以叫做个体，是因为个体流量是属于非常有限的流量。

而将KOL和个体单独说的原因是：一方面他们是一个有限的流量；另一方面是在这个有限的流量池里，他们不依赖合作以及平台规则，与人的关系小很多。

因此想要和KOL个体合作，不仅要看平台机制和规则，也要看客情关系、意见领袖关系以及个体关系，并且在实际的运营过程中，还会涉及到更多关系的维护。

因为对于KOL个体来说，即使他的粉丝量再大还是一个有限流量池。KOL粉丝特点就是粘性强，比如说一个大V博主的粉丝，可能每周会看一次他的内容，但不会每周都在平台上看这一类目其他的优秀内容。这就意味着这个博主推广告或者推荐产品的天花板是相对较低的。

我们团队之前就尝试过让KOL推证券券商的产品，发现如果他一个月前才推广过同类产品，再次推广的效果会很差。因此就需要切换不同的品类做推广，才会有效果。

所以对于KOL群体来说，玩法其实跟有限流量是一样的：就是要抢夺博主最重要的位置，最好是独家推荐，并且维护好和博主的关系，就能够得到他最有效的流量。

制定有效推广策略的第三点是选好策略，也就是选择α策略还是β策略更好呢？

α策略是指聚焦一条渠道，把它做透。

β策略是指所有的渠道全线开展，都做尝试。

这两种策略没有谁对谁错，因为它们本质上就是看资源的有效性有多少。

• 如果资源非常充分，比如说很多大厂或稍大的企业，可以选β策略。
• 如果资源非常有限，比如一个初创公司，还没尝试过投放，那可以选择α策略；从不同渠道里面优先选择按效果结算的渠道，尝试把有限的人力聚焦于这一类渠道当中。

但绝大部分投放的企业，都不属于以上两种情况，大部分投放企业都会有一个动态调整的过程。比如每年春节都属于广告投放、推广的年度低潮期，因为春节期间很多广告商基本不会投放。

因此建议大部分企业都可以选择动态调整的方法，一段时间批量投，投完之后通过数据跟踪，看哪个渠道的效果更好，然后筛选出这些渠道再聚焦资源把它做透。

总之想要做好有效推广，就要找准平台和渠道，并且根据自身公司情况选择方法和策略。

我是静秋，我的目标是影响1000家公司的业务增长。

如果你有业务运营、业绩增长的问题，欢迎私信~

在当下这个新媒体时代，想要做好推广，那新媒体平台绝对是不可或缺的一环；

传播范围广、速度快、形式多样、成本低廉是新媒体营销的特点；

随着人们获取信息的方式逐渐多样化，我们想要做好推广最重要的就是给顾客更好的体验感，而不是像以前电视广告一样，让人避无可避。

今天，咱们就来重点说说新媒体应该如何推广呢？

无论企业经营的主要内容是什么，在营销方面都要把产品作品化、生活化。

让用户感受到它的使用价值，然后再不断强化品牌印象。

具体操作可以从这3个方面出发：

如果企业产品是摄影设备，那么就创作高清的图片、高清视频等作品内容；
如果企业产品是茶叶茶具，那么就创作知识分享、生活聊天等作品内容；
如果企业产品是服装配饰，那么就创作剧情视频、故事文章等作品内容；
……

总之一句话，通过不同的表现形式，展现企业产品的功能和使用价值，让用户看到产品在生活场景中的表现。

只有用户通过这些内容，产生生活需求，才能够与你的企业产生商业交易，营销的目的才能达到。

在新媒体营销中有一个方法是社交营销推广。

即使一个人完全不了解新媒体内容，也可以通过社交平台微信、QQ等进行转发。

很多200、1000人的企业做短视频内容，结果发布之后视频连100个赞都得不到，这就非常离谱。

企业全员一个人点一个赞，视频都相对会有良好的数据，在对外宣传时，都会给人留下更好的印象。

所以企业想要做好新媒体营销，必须实行全员推广操作。

企业不同于个人做自媒体，需要全方位推广内容信息，让更多的人看到。

很多企业内部只有一两个人做新媒体内容，可能连日常的内容更新频率都无法达到，更进行何况全网平台推广呢。

互联网时代的到来，不管是什么行业都离不开新媒体营销，但是很多企业做新媒体推广都没有效果。

那么有哪些常见的新媒体推广平台呢，接下来分享9类常见的新媒体推广平台，可以作为参考：

自媒体的范围很广，如百家号、搜狐号、知乎、网易号、新浪看点、一点资讯、今日头条等等，可以自己注册发布一些和产品相关的干货知识，有大量的人关注后就可以发布自己的自营广告了，或者也可以在上面直接进行付费广告的投放。

如抖音、快手、bilibili等直播平台都可以投放广告。

腾讯的微信公众平台是一个很好的适合企业和个人进行广告推广的平台。有订阅号、服务号，不同账号可以发布的文章频率不同。

新浪微博关注度非常高，可以自建微博账号推广或者找一些大V付费推广。

这是个人朋友圈，你可以花钱请人帮你打广告或者建立自己的朋友圈。

论坛有天涯论坛、西祠等论坛，问答如百度知道，知乎，搜狗问问，悟空问答等。这两种类型的优点是免费，但容易被删除，保留时间相对较短。

如腾讯社交广告、百度推广(原百度竞价)等。这些渠道一般收费金额较高，成本较高，但一般都是官方付费广告，有些渠道可能效果明显。

如新浪、网易、腾讯等在线新闻媒体。长期保留有利于提高品牌知名度的可信度。

缺点：不同媒体对稿件要求不同，好的网站基本严格，稿件正规。

很多企业内部只有一两个人做新媒体内容，可能连日常的内容更新频率都无法达到，更进行何况全网平台推广呢。

当然，出现这种现象大部分情况下是由于企业管理层对新媒体领域不够了解，缺乏专业人才，也不敢贸然投入更多精力和成本。

那么在这种时候也不建议直接招兵买马扩充新媒体部门，更建议企业通过灵活用工平台，寻找在领域内有一定经验，足够专业的人员，通过远程办公的形式，为企业运营新媒体内容。

相较于直接招聘员工，这种方式可以降低团队人员成本的一半左右。出于团队成本控制考虑，这是一种不错的选择。

而且目前越来越多的公司都在通过远程办公的方式开展业务，在降低公司经营成本的基础上，还可以确保公司业务正常运营，何乐而不为呢？

当然，选对远程办公平台也很重要，像甜薪工场-灵活用工-自由职业平台-岗位兼职外包凭借从业人力资源10余载的丰富经验，从专业角度精心评估、筛选候选人，为企业提供20w+优质人才；

同时满足全日/半日多种灵活用工模式需求，用人成本比全职员工节省50%以上！

最重要的是，企业不用支付任何平台费用，就可以找到心仪的远程办公人员。